（通讯员 郑化浦）9月23日上午，我校在第一会议室召开了2014年度职称工作会议。副校长杨留栓、工会主席许朝民出席会议，相关职能部门、各教学院（部）、图书馆、校医院、后勤集团等单位的领导参加会议，会议由人事处处长马明江主持。

　　杨留栓总结了我校职称工作经历的发展阶段，分析了今后职称工作的发展趋势。他指出，目前我校职称工作中，评审需求旺盛与结构比例趋于饱和、结构比例相对失衡的矛盾较为突出，同时存在部分岗、责不符的现象。针对今年的职称工作，他要求，一要站在学校发展的高度，基于学科、专业建设发展的需要，注重对职称评审工作的宏观调控；二是各单位要高度重视，在工作中做好“条件、程序、指标”三方面的控制；三是要努力营造良好的职称评审环境，做到参评人员、参评业绩、评审程序、评审结果公开；四是要加强纪律监督，确保职称评审工作风清气正、平稳和谐。

　　会上，马明江传达了我省2014年职称评审工作相关文件精神，通报了我校职称工作现状。纪委副书记马照民宣读了我校2014年职称评审工作相关纪律。人事处副处长高成全对我校2014年度职称评审工作做了具体安排。与会人员就做好职称评审工作提出了意见和建议。