我校第四批中层干部外出考察取得圆满成功-河南城建学院新闻网

我校第四批中层干部外出考察取得圆满成功

2011-11-25 10:04 党委组织部 (点击： )

　　根据学校党委的统一安排，11月7日，我校第四批20名中层干部在院党委书记李德平，党委副书记、纪委书记李建生、副院长杨留栓的带领下，对兰州城市学院、宁夏大学、山西运城学院和内蒙古乌海市、革命圣地延安进行了考察，历时12天，圆满完成了考察任务，取得了丰硕成果。

　　一、考察目的明确，内容全面充实

　　在这次考察出发前，李德平书记就提出了明确的考察主题，即“走出去看看别人在干什么，比一比我们自己缺什么，回来想想我们干什么”。我校组织这么大规模的学习考察活动的胆略，这样的学习考察形式和干部培训方式，以及明确的考察指导思想，在与三所高校的交流学习中，受到了兄弟学校领导的称赞。这次考察的“三校一市一地”中，兰州城市学院和山西运城学院，基本上是和我们同节奏发展的高校，宁夏大学是进入“211”的老大哥高校。学习同类院校的经验，有利于我们扬长避短，更好地调整我们的发展战略；学习211院校的经验，有利于借鉴他们的成功经验，加快我们的发展步伐。正如李德平书记在与宁夏大学交流时所讲的那样：你们的现在是我们的未来进行时，你们的过去是我们现在的进行时。革命圣地延安，是我们这次考察学习的一个重点，在党风廉政建设日益加强的今天，亟待强化党员领导干部的传统教育，通过学习和继承老一辈无产阶级革命家的高声品质和奉献精神，强化我们的廉洁自律意识，筑起反腐倡廉的坚强防线。和地处艰苦地区的乌海市政府之间的交流，学习他们的发展经验，有利于我们拓展发展思路，更新发展观念，为我们的超常发展提供动力。由于指导思想明确，考察对象选得准，保证了这次考察取得实实在在的效果。

　　二、取到了办学特色之长，学到了管理经验之丰

　　考察的三所院校，在办学特色和管理上，给我们提供了很好的经验。宁夏大学整合教学资源，凝炼学术方向，明确科研任务，突出重点和优势学科，重点建设音乐学、音乐表演艺术、作曲与作曲理论、音乐教育、舞蹈等五个学科，并以此为龙头，牵引和带动其他学科的发展，最终实现学科综合发展和整体提升的目的。兰州城市学院以“突出和发展城市服务功能，保留和优化师范教育特色，注重和强化应用技能培养”为办学指导思想，与新西兰、加拿大等国家的多所大学达成了项目合作协议，与国内外多所大学建立了长期合作关系。该校建立了多层次的评估考核和质量监控体系，与职工收入挂钩，实行末位淘汰制，坚持每天17位校处级领导听课制度，每周听18节课，这些实实在在的措施，有效地促进了教学和科研工作的质量提高，促进了干部职工奋发有为地工作。该校的阳光校务大厅集中办公，为师生解决问题建立了绿色通道。今年他们启动了引进高层次人才计划，院士每月津贴4万元，长江学者每月3万元，力度很大。山西运城学院坚持走科研强校之路，围绕山西省委省政府提出的“双新基地”建设，依托河东文化地域优势，结合地方经济和产业结构特点，注重科研的应用性和技术转化能力开发，大力加强学科建设。河东文化研究中心、西游记文化研究中心、俗语研究中心、非公有经济研究中心等研究机构取得显著成果，其中西游记文化研究在国内外享有一定声誉。考察团每到一地，都注意观察学生食堂和宿舍管理，在学生就餐集中时段食堂实现值班经理制、对社会投资的宿舍强制提取5%作为安全管理抵押金、学生宿舍出入实行人防和技防相结合、聘请专职辅导员、学生食堂饭菜品种价格统一印制张贴等做法，都收到了很好的效果。西北各地在接待工作中的精细化程度，也很值得我们学习，专门设计印制的座签台签上都有校名、校徽，细微之处见精神，从中体现出豪放的西北人的精细化的一面和严密的管理水平。

　　三、领略了追求卓越的西北精神，增强了我们加快发展的紧迫感

　　这次考察所到之处，无不呈现出勃勃生机和强劲的发展势头。追求卓越，超常发展，是三校一地的共同特色。宁夏大学确立了“抓实内涵，调整结构，提高质量，做强队伍，大兴特色，通畅关系”的工作方针，在大兴特色方面，他们突出了回族和西夏文化研究；在学科发展上，与地方经济建设需要紧密联系。该校充分发挥宁夏龙头老大的优势，科技服务给力“三农”发展，特别强调提高学校服务社会的能力。他们提出了“以服务地方立地，科研创新顶天”的口号，号召科研人员把 “论文写在黄河两岸，成果留在宁夏山川”，充分发挥涉农学科的特色与优势，在服务“三农”、大力推进设施农业方面推出一个个“科技神笔”，取得了显著的经济和社会效益，对我们具有很强的启发意义。乌海市的发展处处透出大手笔，大气魄，大胆略，高品位。乌海市城市规划充分体现了“以人为本、以水为魂”的理念，市内的花瓣式科技馆、风帆式图书馆、大气美观的体育馆等标志性建筑，都让人耳目一新。该市市郊的甘德尔山上，正在建一座高88米的成吉思汗的雕像。市里建设的煤矿博物馆、蒙古家具博物馆等十个特色文化馆建设，令人惊叹于这座新兴城市所展现出来的高超文化品位。总投资27.41亿元的黄河海勃湾水利枢纽工程于2010年4月26日开工建设，该工程建成后，将是黄河内蒙古段唯一一座调节控制性工程，具有调节水量、防凌防汛、发电和生态保护等功能，建成后将形成100多平方公里的舒缓水面。在参观蒙古家具博物馆时，李德平书记当即指示回来后，要加快我们的城市建筑博物馆的文物收集工作。兰州城市学院2003年启用新建的大型音乐楼集琴房、数码钢琴室、MIDI制作室、多功能教室为一体，设计完美、功能齐全的大型音乐厅在西北五省堪称首屈一指，被誉为“西北第一馆”。山西运城市以每亩3万元的优惠价格，给运城学院划拨土地3000亩，地还没征，就先把围墙拉了起来，政策环境非常宽松，政府的大力支持为建立运城大学奠定了良好的基础。该院的建筑功能区域划分充分体现了方便学生的人本理念，规划设计专题片详尽地展现了学院科学规划的十大核心理念，成为学校对外展示形象的一大亮点。学校的建筑地方特色鲜明，给考察团留下深刻印象。

　　四、以破解难题为共同基础，建立起了共同发展的合作机制

　　在考察的互相交流中，当李德平书记在谈到我校十二·五规划中所列举的需要破解的六大难题时，宁夏大学党委书记齐岳同志表示：“你们破解的难题对我们以后的路径是个启发。”何建国校长则表示：“我们都是发展中的学校，都有发展中的难题需要破解，学校之间有合作的机会，可以在学科建设方面进行合作。”此行不光在高校之间建立起了合作机制，在与地方的合作中也实现了突破。此行的第三站是内蒙古乌海市，考察的重点是城市规划和建设。该市是内蒙古自治区西部的新兴工业城市，乌金遍地，是“宁蒙陕甘”经济区的结合部和沿黄经济带的中心区域，人口50万，2010年地方财政总收入完成88亿元。该市是西部大开发以来，率先在国内实施城乡一体化改革、实行城乡单一户籍制度的城市之一，享有“黄河明珠、书法之城、沙漠绿洲、葡萄之乡”之美誉，这四大优势成为城市的魅力名片。乌海市市委、市政府对教育的支持力度国内罕有。一所中学投资4亿元，职业技术学院的建设全部由市里承担，学校没有一分外债，建好房子，配齐设施，种好树草，与乌海市科技馆、奥体中心、网乒中心实现资源共享，所有的基础设施全部不用学校管理，只管使用，学校得以集中全力抓好教育和科研工作，其良好的办学环境令我们感叹不已，该市的教育发展，为市领导立下了一块永远不倒的历史丰碑。在交流过程中，李德平书记详细向乌海市领导介绍了我校的办学特色、专业优势和我们把学生就业当作“一把手”工程的情况，与乌海市政府商定了双方合作的基本框架，该市为我院提供稳定可靠的就业基地，欢迎专业对口的毕业生留下就业，工资待遇要高于内地。该市同时为我校建立实习基地，给学生发放一定的实习补助。最近，该市要组织来我校参加专场就业招聘会。此行为我校学生就业拓展了一个新的渠道。

　　五、接受延安精神的熏陶，进一步锤炼了党性

　　把参观红色教育基地，传承优良传统，作为反腐倡廉教育的形式之一，以此锤炼党员干部的党性，深入推进我校的党风廉政建设，是我校党委一次教育模式上的创新。在巍巍宝塔山上鲜艳的党旗下，院领导带领考察团的同志们庄严地举起右手，重温了入党誓词，那一刻，大家心潮澎湃。正如党委副书记、纪委书记李建生同志所说：当右手再次举起宣誓时，禁不住热血沸腾，和入党宣誓时一样激动。没有想到延安精神是如此震撼人心，到不到延安的体验是不一样的，参观了展览，对老一辈革命家的敬佩之情油然而生。此行加深了对“坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神”这一延安精神的内涵理解，对延安精神在新时期所具有的廉政建设效应、经济建设效应和精神文明建设效应有了更深的体会。把老一辈开创的事业不断推向前进，是我们这一代人义不容辞的历史责任，这是参观以后全体同志的共同心声。这次延安之行的收获，将永远铭刻在考察团同志们的心中。

　　六、感受到了主人的热情豪爽，增进了贵我双方的友谊

　　这次考察中，每到一地，兄弟单位对我校的考察工作都高度重视，给予了热情接待。乌海市市委副书记、市长侯凤岐同志具有一个战略家的超常眼光，既是一位经济专家，又是一位文化市长和重教市长，在百忙中接见考察团并介绍乌海市的发展战略、教育状况、城市规划远景、未来发展前景，对西夏的历史、民俗文化捻熟于心，所展示出来的领导魄力、人格魅力、卓越的眼光和治市政绩，以及文化品味，令考察团的同志们敬佩有加，深受感动；在宁夏大学，书记齐岳和校长何建国同志在百忙中亲自出席欢迎宴会作陪，并全程参加交流座谈会介绍情况；兰州城市学院党委书记王兴隆，党委副书记、院长孔庆浩亲自组织对口单位进行座谈交流。在交流结束时，李德平书记即兴赋对联一幅：“中部西部两院校，建设城市文明；上游下游一脉水，传承丝路友谊。”把交流会推向了高潮。在山西运城学院，党委副书记、院长姚纪欢同志当天下午本来要赶到太原参加后备干部推荐会议，为了等候我们，一直到晚宴结束，才驱车赶四个小时的夜路去会议报到。该院的纪委刘自强书记、梁晋才副院长第二天一直陪同在市区参观，展示出西北人厚重的礼仪积淀。

　　此次考察是我校组织的最后一批中层干部外出考察。李德平书记和李建生、杨留栓三位领导在途中时时操着安全心，安排行程，关注路况，对同志们嘘寒问暖。考察团成员遵守纪律，认真学习，抓紧时间主动对口交流，展示了我院中层干部谦虚好学的良好精神风貌。一路上，克服了途中道路塌方、堵车受阻、突降大雪、大雾封路、气候不适等困难，使考察活动得以顺利进行。考察团返校后，11月21日上午，李德平书记主持召开了考察座谈会，对学习考察收获体会进行了全面总结，大家一致认为，这样的学习形式活，效果好，感恩学校党委、行政的精心科学安排，为大家提供了一个难得的学习机会，表示一定要把感恩之心化为感恩之行，学习兄弟院校先进的发展理念和治学经验，在本职工作岗位上，为我校又好又快发展做出自己的贡献。

　　这次西行考察取到了真经，学到了经验，开阔了视野，达到了“在学习取经中增长学识，在领略美好河山中增进爱国情怀，在接受传统教育中增强从教责任，在参观古建筑中感受古人的智慧，在横向对比中增添前进动力”的目的，对我校的发展将起到积极的推动作用。同时，考察团的同志们也对我校的未来充满了信心。在对外交流中，通过对我们学校建设速度、发展规模、办学特色、专业优势、发展目标定位等情况的介绍，展示了学校的亮点，扩大了学校影响，得到了兄弟院校的好评。