（通讯员 李阳 王璐）6月16日上午，校奖励性绩效工资分配实施方案艺术设计学院专场调研会在该学院会议室召开。校党委副书记、工会主席许朝民出席会议并讲话，人事处相关负责人陪同调研，艺术设计学院领导班子成员及部分教师代表参加会议。会议由学院党总支书记马步伟主持。

许朝民对艺术设计学院前期开展的工作给予肯定。他指出，学校实施绩效工资分配改革，旨在促进学校又好又快发展。他认为，大家对方案的制定与实施认识到位，对学校未来改革创新的大局意识很强，提出的意见站位高远，反映意见的层面深刻，查找问题准确。他要求，相关职能部门要认真梳理本次调研会上学院反映的问题，尤其是要充分考虑到新建专业的整体发展和现状，在下一步方案的修订中有所体现；各二级学院要在学校整体方案的基础上，认真做好奖励性绩效工资二次分配政策，以促进教职工绩效为导向的激励机制，调动全体教职工工作积极性。

会上，人事处相关负责人介绍了我校绩效工资分配实施方案的背景、制定过程以及内容分解情况，并对方案中具体的激励机制和调整方案做出了阐述。

学院主要负责人介绍了带领教师学习方案的情况，反馈了方案中关于教学管理考核办法、人力资源管理考核办法等意见。与会教师代表结合教学效果、科研业绩量化、人才队伍引进、实验室建设等问题进行积极发言。