（通讯员 冯兴华）近日，副校长杨留栓在人事处相关人员陪同下到市政与环境工程学院就校奖励性绩效工资分配实施方案工作进行专题调研。该学院领导班子全体成员及部分教师代表参加会议。会议由人事处副处长苗道华主持。

杨留栓在了解市政与环境工程学院关于校奖励性绩效工资分配实施方案的学习情况后指出，学校实施绩效工资分配改革，旨在进一步调动二级单位和广大教职工干事创业的积极性、主动性和创造性，提高办学质量和水平，助推建设高水平应用技术类大学的步伐。他强调，学院要组织教工认真学习方案及相关考核办法，吃透学校方案精神，在体现按劳分配、优绩优酬的原则下合理制定学院二次分配方案，切实起到调动全体教职工工作积极性和主动性的作用。

与会教师代表就教研室主任工作量核算、科研工作量核定、科研与教学工作量互换、学科平台建设等问题积极提问，人事处相关负责人进行了详细解答。