李德平书记作重要讲话

孔留安院长作重要讲话

　　8月27日上午，我校在学术报告厅召开全体中层干部会议。党委书记李德平作重要讲话，院长孔留安回顾总结暑期工作并对本学期工作进行安排部署。会议由党委副书记史战芳主持。校领导李建生、陈丙义、张坤书、王春阳、赵金安、许朝民出席会议。全校中层干部参加会议。

　　孔留安院长在回顾暑期工作时指出，今年暑期繁忙充实，学校发生了几件大事、好事、喜事，对学校长远发展具有重要影响。一是开展了申报工程硕士领域专业硕士学位研究生试点项目工作，是一次难得的机遇；二是积极推进了“河南省城镇综合设计研究院”的组建工作，对提升办学效益、提高社会声誉将具有重要意义；三是承担了新疆少数民族班的教育培训任务，做好各项准备工作。我校是河南省唯一一所承担此项智力援疆任务的新升本高校；四是对外合作办学取得新突破，招生形势喜人。本科生源质量较往年有了进一步提高，一次投档不降分即圆满完成招生计划；五是解决了理工学区北校门外用地问题；六是文管校区教职工住房建设规划获批。此外，还完成了教育部本科教学状态数据填报、省级教学质量工程项目组织申报、二级建造师培训等工作。他代表学校党委、行政向大家表示衷心感谢。

　　孔留安院长在部署本学重点工作时强调，教学方面要继续开展迎评促建工作，做好援疆项目工作，深化公共基础课教学改革，进一步提高教育教学质量，积极与国外大学联系，拓展新的合作办学项目等；科研与学科建设方面，要做好工程硕士领域专业硕士学位研究生试点项目工作，联合培养研究生工作，搞好科研管理服务提高科研水平，继续推进“河南省城镇综合设计研究院”筹建工作等，以作为求地位。此外，要做好人事与师资队伍建设工作、财务工作、学生工作、校园基本建设工作、党建与思想政治工作、安全稳定工作等，增强爱心服务意识，团结一心，务实拼搏，积极推进学校各项工作，为建设特色鲜明、优势突出的高水平城建大学而努力奋斗。

　　李德平书记围绕“办什么样的大学，怎样办这样的大学”、“培养什么样的人，怎样培养这样的人”和如何支撑学校持续科学发展问题，发表重要讲话。他指出，在“十二五”开局之年，学校各项工作起了好步，写下了浓重而精彩的几笔：文管学区建设满足了学习生活需要，实现了新老校区的整合；实现了办学模式由单一向多元的转变突破；学校的社会声誉进一步提升；“河南省城镇综合设计研究院”有助于进一步凸显学校的办学特色；毕业生就业率明显提升；城建特色优势的不断增强，迎来了提升办学层次的良好机遇。他进一步指出，这些成绩的取得主要有以下原因：一是学校党委在发展思路、重大决策上符合实际，没有折腾；二是学校行政推动工作力度大，工作务实不务虚、实干不蛮干；三是全校教职工同心同德、勤奋工作、乐于奉献、难而不畏、累而不烦，呈现出精神饱满的工作状态。

　　在破解如何保持学校持续科学发展问题上，李德平书记强调， “五大治校方略”是学校建设发展的指导思想和价值取向，必须坚定不移地贯彻实施。面对日趋激烈的竞争，要想有所作为、持续发展，就必须树立城建学院自己的大学精神。他指出，城建学院校园精神应该包涵五种精神：一是求实创新精神。就是要一切从实际出发，把握发展规律，解放思想，实事求是，与时俱进，不折腾。就是做学问要扎实，不浅尝辄止，干工作要踏实，不摆花架子、不搞形式主义。就是要做人诚实，不欺世盗名；二是风清气正的精神。就是要一身正气、两袖清风、择善而交，这是一种精神境界，与每个人密切相关，需要共同努力，营造“清风沐桃李，正气浴校园”的良好氛围；三是崇尚学术的精神。就是要尊重知识、尊重人才，真正崇尚学术，发挥人才作用；四是民主法治精神。就是要全心全意依靠广大师生办学，充分发挥工会、教代会作用，拥有话语权、知情权，实行校务公开。就是要靠制度管人、按程序办事，讲规矩、守纪律，不允许独断专行、暗箱操作；五是团结协作精神。就是要正确处理好个人与组织、个人与个人、组织与组织间的关系。就是要搞好配合、甘当配角，建立和谐的人际关系，对自己严格要求、对别人宽容大度、对组织懂得感恩。

　　李德平书记还对学校领导外出学习期间工作调整进行了安排。

　　史战芳副书记在总结时指出，李德平书记和孔留安院长的讲话站位高、思路新、要求明。他要求，要学习好、落实好两位领导的讲话精神，规划好本单位工作，以会议精神为指导，以重点工作为抓手，为学校发展贡献心力、建功立业。